L’industrie technologique est connue depuis longtemps, ridiculisée et déplorée comme un monde d’hommes. Avec 0,4% des élèves de sexe féminin qui ont choisi d’étudier l’informatique pour le niveau A l’année dernière, le monde de la technologie risque de se transformer (ou devrait-il se cristalliser) en un foyer de diplômés en informatique blancs et masculins avec une propension inexplicable pour les sweats à capuche ( voir : Zuckerberg).
Armés d’années de cours de codage à haute intensité et de modules de mécanique, ces diplômés de l’Imperial College sont pointus, ambitieux et majoritairement masculins. Et bien qu’il n’y ait rien de mal en soi avec le sexe masculin (bien qu’il y ait des coins de Twitter qui seraient en désaccord avec véhémence), le déséquilibre entre les sexes de la technologie doit changer.
Louanges donc aux femmes qui défient le stéréotype. PDG, entrepreneures, extraordinaires du codage – ces femmes sont une lueur d’espoir pour les jeunes femmes et les filles, pour qui le monde de la technologie, comme celui du football ou des brasseries artisanales, peut se sentir hors de portée du sexe féminin.
Alors voici les femmes dans la technologie. Pour massacrer une citation très appréciée : puissions-nous les connaître, puissions-nous être eux, puissions-nous les élever. Ou à tout le moins honorer leurs réalisations.
Les femmes les plus influentes de la tech
Les femmes les plus influentes dans le domaine de la technologie : Sheryl Sandberg, directrice de l’exploitation de Facebook
Un choix évident, mais nécessaire. Sandberg est une technicienne aux proportions épiques : un nom familier, elle est devenue directrice de l’exploitation chez Facebook après avoir rencontré le Zuck lors d’une fête en 2007 – un rôle pour lequel il ne savait même pas qu’il recrutait à l’époque.
Sandberg a commencé, vous l’avez deviné, à Harvard, où elle a obtenu en 1991 un diplôme en économie. Après avoir terminé un MBA à la Harvard Business School, Sandberg a occupé une succession d’emplois liés à la technologie à la fin des années 1990.
Depuis qu’elle a rejoint la plus grande plateforme de médias sociaux au monde en 2007, elle n’a cessé de se renforcer, fondant Leanin.org et étant élue au conseil d’administration de Facebook en juin 2012 – la première femme à siéger. L’année suivante, Sandberg a publié son livre, Lean In : les femmes, le travail et la volonté de diriger.
Sandberg a été largement célébrée pour son épisode de Desert Island Discs, dans lequel elle parlait franchement de chagrin (“Je ne savais pas que quelqu’un pouvait pleurer autant”), rendant hommage au pouvoir de guérison des amitiés féminines. Une icône si nous en avons déjà vu une.
Les femmes les plus influentes de la tech : Ginni Rometty, PDG d’IBM
Ginni Rometty n’occupe pas seulement le rôle de PDG d’IBM, elle est également présidente et présidente de l’entreprise. La centrale électrique née à Chicago a été nommée à ce poste en janvier 2012, supervisant depuis lors une concentration accrue sur les systèmes d’analyse, de cloud computing et d’informatique cognitive.
Rometty est le neuvième PDG de l’histoire d’IBM – la première femme à occuper ce poste. Les accusations de symbolique ont été repoussées par son prédécesseur Sam Palmisano, qui a déclaré que l’ascendant de Rometty n’avait «rien à voir avec des politiques sociales progressistes». L’ascension de Rometty était basée sur le mérite.
Cela ne veut pas dire qu’elle ne défend pas l’avancement des femmes dans l’industrie technologique; Rometty joue un rôle de premier plan dans de nombreuses organisations IBM internes, telles que son Women in Technology Council et son Women’s Leadership Council.
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Il y a aussi beaucoup de distinctions; l’année dernière, TEMPS a nommé Rometty la sixième personne la plus influente dans le domaine de la technologie, battant Elon Musk (20e), Jeff Bezos (19e) et Mark Zuckerberg (18e). Elle a remporté le dixième prix dans le classement Power Women 2018 de Forbes – un tour d’horizon des leaders mondiaux, dont Angela Merkel, Christine Lagarde et Jacinda Ardern.
«Le pouvoir, c’est agir à un moment qui pourrait vous faire sentir impuissant. Ne laissez jamais personne vous définir. Vous seul définissez qui vous êtes », a-t-elle déclaré.
Les femmes les plus influentes de la tech : Fumbi Chima
Fumbi Chima est le CIO des plus grands. La centrale électrique formée à Hull a occupé le poste de directrice de l’information dans plusieurs entreprises mondiales, commençant sa trajectoire en tant que directrice informatique de la division Asie de Walmart.
Elle est ensuite devenue CIO de Burberry en 2015, où elle a supervisé la division technologique de la centrale de la mode pendant deux ans, avant de passer au Fox Newtorks Group, propriété de 21st Century Fox.
Chima possède une formidable expérience en finance, ayant occupé le poste de CIO régional pour la finance mondiale chez American Express, en plus d’une vice-présidence principale chez JP Morgan Chase.
Avec un BA en politique et philosophie de l’Université de Hull, Chima prouve que vous n’avez pas besoin d’un diplôme en informatique de Stanford pour réussir dans le monde de la technologie – les étudiants en arts et sciences humaines, prenez note.
Les femmes les plus influentes dans le domaine de la technologie : Justine Roberts, fondatrice et PDG de Mumsnet
Image : Howard Lake, utilisée sous Creative Commons
Certes, Mumsnet n’est pas pour tout le monde. Avec sa réputation de piété accrochante aux perles, la plateforme a donné lieu à de belles retombées parodiques (voir : Folie Mumsnet sur Twitter, “Creusez à travers Mumsnet pour ne pas avoir à le faire”).
Mais il est indéniable que c’est le site Web parental le plus important du Royaume-Uni – la réponse des mères au foyer de Wandsworth à The Student Room. C’est aussi l’idée de Justine Roberts, Londonienne, maman de quatre enfants et diplômée d’Oxford (PPE, natch) qui a cofondé le site Web avec Carrie Longton en 2000.
Roberts a remporté de nombreux prix pour sa contribution aux forums parentaux; elle a été nommée à plusieurs reprises dans MediaGuardian‘s Power 100 list, en plus de figurer sur la « Power List of 2013 » de BBC Woman’s Hour, arrivant au septième rang avec le co-fondateur Longton.
Femmes les plus influentes dans le domaine de la technologie : Hadley Beeman, conseillère en chef en technologie du NHS
Beeman est le conseiller principal en technologie du secrétaire d’État du Royaume-Uni. Se qualifiant de “geek des données et de la sécurité”, Beeman a cofondé 300 secondesune série de conférences éclair, « par des femmes, pour tous » à ses heures perdues.
La majeure partie de son temps, cependant, est consacrée à la réforme de la technologie au sein du NHS – une institution tristement célèbre qui a besoin d’une refonte. Beeman veut des résultats rapides, s’engageant sur LinkedIn “à travailler à la transformation du NHS afin que chaque partie de celui-ci puisse utiliser la meilleure technologie – maintenant et à l’avenir”.
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Basé au ministère de la Santé et des Affaires sociales, Beeman travaille en étroite collaboration avec NHS Digital et NHS England pour renforcer la technologie interne du NHS. Nous sommes impatients de voir comment sa refonte se déroulera – et ce que cela signifie pour l’avenir des soins de santé publics au Royaume-Uni. Surveillez cet endroit.
Les femmes les plus influentes de la tech : Eileen Burbidge, centrale de la fintech
Burbidge est une fintech tour de force. Après avoir obtenu un diplôme en informatique à l’Université de l’Illinois, elle a parcouru les meilleurs de la Silicon Valley, notamment Apple et Yahoo. Burbidge a déménagé à Londres en 2004 pour travailler en tant que directeur de produit chez Skype, puis est devenu l’envoyé spécial du Trésor pour la technologie financière.
Burbidge est un partenaire fondateur de la société de capital-risque technologique Passion Capital, et se décrit comme un « accro du travail et de la technologie en convalescence ». Depuis 2015, elle siège au Groupe consultatif des entreprises du Premier ministre.
Image : TechCrunch
Elle a récemment été présentée dans le Les temps, où elle a détaillé le sexisme de l’industrie technologique – et comment elle s’y oppose. « Évidemment, j’ai fait l’expérience du sexisme, dit-elle, mais j’ai l’impression qu’être une femme ne m’a pas retenue. La meilleure gratification, c’est quand vous prouvez aux gens qu’ils ont tort.
Et prouvez-leur qu’elle a tort; Les employés de Passion Capital sont composés à plus de 50 % de femmes, ce qui est inhabituel dans l’intersection à prédominance masculine de la technologie et de la finance. Le zèle pour la réforme est quelque chose qu’elle apporte à tous les domaines de la vie. Mécontente d’apprendre que ses filles ne pouvaient pas jouer au football à l’école, Burbidge a écrit au conseil scolaire pour lui demander d’inscrire le football féminin au programme. « À leur crédit », a-t-elle dit, « cela a fonctionné ».